【游戏基地】从LOLS7赛季中国队筛选浅谈对国内电竞工作开展的思索和主张 -

我国作为一个人口大国,游戏玩家的肯定数量在全世界名列第一,可是国内的各个电竞沙龙,在世界电竞舞台的表现却差强人意,屡次让广阔玩家绝望,特别在近期“英豪联盟”的 S7 赛季世界电竞比赛中,国内广阔玩家寄予厚望的 RNG,WE 皇马国际官网战队再一次被韩国的部队双双拿下,停步四强,韩国队现已是接连 4 年掌统 “英豪联盟”的冠军奖杯。
任何问题的呈现,必定有其深入而必定的内涵原因,悲伤愤恨绝望之余,我们如果冷静下来,客观剖析利害好坏,必定能够找到处理问题的正确办法。下面就以“英豪联盟”为例,来开始剖析一下国内电竞工作化路途开展建造中所遇到的问题:
一、资金支撑问题
任何体育竞技项目,要想蓬勃开展,首要要有观众玩家数量的遍及,然后在量的根底上,才能够带来客观的商业收益。“英豪联盟”在全球范围内现已能够到达同时在线玩家超越 2 亿,参加的玩家数量现已满足多了,可是由于拳头公司官方战略眼光,盈余侧重点和组织水平所限,全球各国“英豪联盟”工作战队建造的开展脚步良莠不齐,远远滞后。开展的瓶颈首要在于资金支撑缺乏,现在一只工作“英豪联盟”战队日常运营,和练习的花销,其实要比一只工作足球队或许篮球队低得多,可是当时电竞工作仍是没有构成足以支撑满足战队和业选手生计的安稳资金流,游戏的相关盈余绝大大都流入游戏开发商的口袋里,而游戏开发商又很少补助工作战队。没有安稳的资金支撑,任何工作战队都不可能单凭对游戏的酷爱,财政却长时刻亏本来支撑下去。而资金的缺乏,也会导致各个战队无法运用合理的薪资来招引优异的潜在人才参加战队,这样就进入了一个渐渐干枯逝世的恶性循环。
二、专业建造问题
现在国内“英豪联盟”工作战队沙龙数量过少,工作教练,队员以及战队专业助教的选拔和培育还没有构成一套老练,有用的专业科学的办法。大都沙龙的经营者没有长时刻开展的思路,急于求成,急于看到成果,导致盲目的引入外援,带来更多的对立和问题;选拔选手只经过官方的排位等级名次来决议,看不出该选手的品德质量,心理素质,抗压才能,学习才能等愈加重要的优异选手的质量以及躲藏的恶劣的丧命的缺陷;盲目引入外援教练,不了解国内实际情况,和国内选手无法有限交流,照搬国外的战术思维,没有灵敏的运用和变通,导致战术施行作用打折扣。
三、工作标准问题
现在“英豪联盟”的大型游戏比赛运作是由游戏厂商拳头公司一手筹办,这儿面有许多问题,由于开发游戏和运营比赛是两个天壤之别的范畴。游戏开发商的最首要责任是开发游戏,不断地优化游戏体会,而组织运营工作比赛,办理工作队员则是一门十分专业范畴,应该由专业的第三方游戏协会来组织运营办理,就像全世界的足球和美国的篮球比赛不是由足球篮球的发明者来运营办理,而是由 FIFA 和NBA 来组织运营办理的。战队教练,工作选手的工作操行良莠不齐,没有构成工作一致认可的工作品德素质,拿薪水不出力,不就事,不敬责,探听走漏战队秘要情报,要害比赛成心放水,队员毁约换岗,单个选手品德低下睡粉丝,这些乱象亟待整理。
未来为处理这些问题所需要注意和遵从的准则有以下几条:
一、 收益合理化分配准则
电竞比赛相关的各种收益,包含比赛门票收入,参赛战队图标,联赛成功皮肤,战队周边产品效劳,赛场投进广告收益,都要将大头分给战队沙龙,小头留给游戏开发商,这个分配沙龙至少是多半,开发商不能超越两成才合理。确保有足够的资金流供应支撑每一个成功的沙龙战队,当沙龙有资金实力支撑时,天然能够高薪延聘优异教练和优异队员,教练和选手的待遇依据所作出的奉献提高了,天然会发挥更大的动力参加进来,促进工作水平的全体提高。还能够树立自己的沙龙主赛场,进而带动粉丝经济,添加各种周边产品和效劳,进一步添加比赛所带来的收入。
二、 电竞工作化建造准则
沙龙战队在选拔和委任教练以及战队队员时,树立一套科学标准,合理完好的测验选拔准则和程序,不能单以某一项技能指标或许段位来决议。选拔程序要能分辩筛选出队员的工作品德,个人技能,心理素质,抗压才能,学习才能和应变才能等各方面优异的人才,游戏时刻不能少于 2000 小时,娴熟掌握英豪不能少于 14 个。教练要对游戏有深入的知道实践,至少游戏时刻不能少于 4000 小时,了解英豪不能少于 30 个,并经常参加游戏实战,拿手研制 2 人-5 人团的各种套路合作,长于学习外队先进经验,不迷信,不自我降低,能够客观的剖析和评估战队水平,长处和短板,长于做好战术保密工作,不走漏严重秘要。战队助教及陪练候补队员游戏时刻不能少于 3000 小时,娴熟英豪不能少于 15 个。定时约请前工作队员和国服排名靠前的优异玩家来战队陪练。在电竞开展初级阶段,可引入外援和国外教练担任国内陪练和国内助教,但都不得代表沙龙参加世界大赛。战队办理要准军事化,纪律严明,作风正派,不感染各种不良恶习;特别是以团战为主的电竞项目,战队成员之间的要无条件地联合,拧成一股绳,心往一处想,力往一处使,根绝小团体拉帮结派,对屡教不改,割裂联合者,要坚决开除出部队。战队成员能够向教练和助教提出合理化建议,队内民主讨论,可是在比赛中一旦教练和助教构成终究战术组织,一切参赛队员必需无条件遵守履行遵循战术目的。世界比赛期间,制止沙龙战队一切成员运用任何网络通信媒体工具与外界交流,避免战术秘要在赛前提早走漏,形成比赛失利。
三、 工作标准化自律准则
组成除游戏开发商,沙龙战队以外的第三方世界和国内专业电竞协会,来运营办理世界和国内大型电竞比赛,并实施办理,监督,奖惩工作队员的自律责任。在国内以省会城市为中心组成各个工作战队沙龙,沙龙归沙龙出资股东一切,沙龙称号要表现沙龙地点省会地域特征,不得以广告赞助商称号冠名,这样国内将会有 30多个工作沙龙,将大大添加国内工作赛事的比赛频次,会极大地促进国内全体电竞水平的提高。公正是任何比赛项目得以持久开展的根底,由电竞协会一致办理监督奖罚各个沙龙战队的工作选手,拟定工作选手品德操行条约,对违规选手进行合理公正的判决和处分,宏扬活跃正面的电子比赛习尚,打扫违反公正竞争准则的各种违规行为。游戏开发商不要干预沙龙和工作选手的办理,要专注于研制优化电竞游戏体会,使电竞游戏产品的游戏规则越来越公正合理,简练易操作,老少咸宜,为电竞工作长时刻开展打好根底。
结束语
电子竞技的久远开展,不单单以热情起步,还要加上专业的建造办理,工作开展还要不断的自律,终究参加各刚才能够到达多赢的杰出局势。简而言之,就是要“热情,专业,自律,多赢”的来开展电竞工作。
我信任,作为人口众多,才智英勇的文明古国,现代大国,在未来的电竞文娱工作必将占居鳌头,为全人类的文化文娱做出应有的奉献。
水平有限,时刻匆促,就所能想到方面略述一二,有不妥和错谬之处还请各位电竞有识之士多多纠正,欢迎联络交流讨论。
via:仙盟文娱